Cursusaanbod
Er zijn op dit moment geen cursussen waar u zich voor kunt inschrijven.
Webinar | Loonregres
Waar: Online Wanneer: n.v.t. Voor wie: HR Business Partners, HR adviseurs, directie, P&O Kosten: Kosteloos PO-Punten: Nee Docent: Dick Feddes Aanvangsniveau: HBO/WO Studiebelasting: geen Studiemateriaal: de presentatie die gebruikt wordt bij de cursus krijgt u naderhand ter naslagwerk Zelfstudie: niet verplicht
Webinar | Ontslag op staande voet
Waar: Online Wanneer: n.v.t. Voor wie: HR managers, leidinggevenden, ondernemers. Kosten: Kosteloos PO-Punten: Nee Docent: Robert Jan Stoop Aanvangsniveau: HBO/WO Studiebelasting: geen Studiemateriaal: de presentatie die gebruikt wordt bij de cursus krijgt u naderhand ter naslagwerk Zelfstudie: niet verplicht
Ontslag op staande voet in de praktijk
Ontslag op staande voet: een term die snel wordt gebruikt echter een middel dat in de praktijk veel aandacht vraagt bij het inrichten en hanteren van deze vergaande maatregel. In dit webinar gaat Robert Jan Stoop, advocaat arbeidsrecht, in op de juridische aandachtspunten. Tevens wordt via 12 praktijkvoorbeelden duidelijk gemaakt wat de valkuilen zijn.
Webinar | Mediation in arbeidszaken
Waar: Online Wanneer: n.v.t. Voor wie: HR Business Partners, HR adviseurs, directie, P&O Kosten: Kosteloos PO-Punten: Nee Docent: Robert Jan Stoop Aanvangsniveau: HBO/WO Studiebelasting: geen Studiemateriaal: de presentatie die gebruikt wordt bij de cursus krijgt u naderhand ter naslagwerk Zelfstudie: niet verplicht
Oplossen in arbeidsgeschillen
Mediators van Resolute behandelen uitsluitend zakelijke geschillen en zijn gespecialiseerd in het bemiddelen tussen partijen die zakelijk met elkaar samenwerken.
Dat zijn dus veelal arbeidsgeschillen, geschillen tussen collega’s onderling, aandeelhouders van BV’s en NV’s, geschillen tussen vennoten in een VOF of bijvoorbeeld in de relatie tussen het CvB, de OR en de RvT. In het webinar Mediation in arbeidszaken wordt onder andere uitgelegd welke theorieën er achter mediation schuilgaan, hoe een mediation traject verloopt en wat je als advocaat of HR professional wél of juist niet moet doen aan de mediation tafel.